SU_Yosh_menejerlar Telegram channel photo

SU_Yosh_menejerlar

Yangi O'zbekistonga_yosh menejerlarni tayyorlash.

IPLTürkçeTürkiye

71

Last views

146 (146 subscribers)
Üyeler
—
Rating
25
Total Posts
Oct 17, 2026, 4:54 AM
Güncellendi
Apr 24, 2026
Created
Stats

Türkçe içerik görüyorsunuz. Diğer dillerdeki içeriği görmek için site dilini değiştirin.

Channel Information

Channel Information
Channel NameSU_Yosh_menejerlar
Username@su_yosh_menejerlari_2025
CategoryIPL
LanguageTürkçe
CountryTürkiye
Üyeler146
Channel TypePublic Channel
Created24 Nis 2026
Last Updated17 Eki 2026 • 5 gün önce
StatusActive

Sıralama

Küresel Sıralama
#31785+119
Dil Sıralaması
#344-7
Kategori Sıralaması
#250+1

Üye Büyümesi

Toplam: 14630 Days growth: +1410.6%
09/1709/2209/2710/0210/0710/1210/16
Üye Büyümesi - 30 Days
DateSubscribers
17:09:2026132
18:09:2026132
19:09:2026131
20:09:2026131
21:09:2026131
22:09:2026131
23:09:2026131
24:09:2026131
25:09:2026131
26:09:2026131
27:09:2026131
28:09:2026131
29:09:2026131
30:09:2026131
01:10:2026131
02:10:2026131
03:10:2026131
04:10:2026131
05:10:2026131
06:10:2026131
07:10:2026131
08:10:2026131
09:10:2026131
10:10:2026131
11:10:2026131
12:10:2026131
13:10:2026131
14:10:2026131
15:10:2026131
16:10:2026146
Üye Büyümesi - Weekly
DateSubscribers
Week of 20:04:2026179
Week of 27:04:2026179
Week of 04:05:2026169
Week of 11:05:2026169
Week of 18:05:2026169
Week of 25:05:2026169
Week of 01:06:2026169
Week of 08:06:2026169
Week of 15:06:2026169
Week of 22:06:2026169
Week of 29:06:2026169
Week of 06:07:2026148
Week of 13:07:2026148
Week of 20:07:2026148
Week of 27:07:2026148
Week of 03:08:2026148
Week of 10:08:2026148
Week of 17:08:2026135
Week of 24:08:2026135
Week of 31:08:2026134
Week of 07:09:2026132
Week of 14:09:2026131
Week of 21:09:2026131
Week of 28:09:2026131
Week of 05:10:2026131
Week of 12:10:2026146
Üye Büyümesi - Monthly
DateSubscribers
April 2026179
May 2026169
June 2026169
July 2026148
August 2026135
September 2026131
October 2026146
Üye Büyümesi - Yearly
DateSubscribers
2026146

Son Yazılar

SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

15 Eki 2026 21:46

Photo1/4
🚀 BIRINCHI NATIJA — KATTA MAQSADLAR SARI ILK QADAM!

🔥 Yangi Avlod akademiyasida ilk ilmiy natija!

Klubimizning shiori — “G‘oya. Harakat. Natija.” Bugun esa shu so‘zlarning amaldagi ilk isbotini ko‘ryapmiz!

📚 Klubimiz a’zosi, Yurisprudensiya yo‘nalishi 1-kurs, 28-guruh talabasi Otajon Eshonqulov o‘z ilmiy maqolasini nashrdan chiqardi!

Bu shunchaki maqola emas — bu izlanish, intilish va ilm yo‘lidagi ilk qadam. Eng muhimi, bu hali boshlanishi!

👏 Otajon Eshonqulovni ushbu yutug‘i bilan tabriklaymiz! Kelgusidagi ilmiy faoliyatiga omad, o‘qishlariga muvaffaqiyat va bundan-da katta marralarni zabt etishini tilaymiz!

💡 Bugun birinchi maqola, ertaga yangi g‘oyalar, keyin esa katta yutuqlar!

Biz hali ko‘p natijalarni birgalikda nishonlaymiz! 🔥

Yangi Avlod akademiyasi — G‘oyalar harakatga, harakat natijaga aylanadigan maskan!

TELEGRAM:👇
https://t.me/yangi_avlod_akademiyasi
71001
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

08 Eki 2026 20:49

Video
🚀 YANGI AVLOD AKADEMIYASI — FAOLIYATINI BOSHLADI!

Yangi Avlod akademiyasi jamoasi o‘z faoliyatini rasman boshladi. Endi oldimizda yangi g‘oyalar, yangi loyihalar va katta maqsadlar sari harakat qilish davri.

Klubimizning asosiy yo‘nalishlari:
📌 Start-up loyihalar
📚 Kitobxonlik
📝 Ilmiy maqolalar
🤝 Volontyorlik
💡 «Ilmiy birja» musobaqasi
Bu shunchaki klub emas — g‘oya, harakat va natija sari birgalikda boradigan jamoa.

Klubimizga a’zo bo‘lishni istagan talabalar
📩 @mr_abdullayev_707 Telegram manziliga murojaat qilishlari mumkin.


TELEGRAM:👇
https://t.me/SU_Yosh_menejerlari_2025
98000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

28 Eyl 2026 21:38

Video
Startup - bu shunchaki “biznes ochish” emas
Startup - bu odamlar duch kelayotgan muammoni topish va unga tez, qulay hamda talabgir yechim yaratishdir. Eng muhimi esa, bu yechim qisqa vaqt ichida O'SISH va DAROMAD olib kelish potensialiga ega bo‘lishi kerak.

For instance:
❌ Oddiy coffee shop - bu biznes.
✅ Odamlarga navbatsiz coffee buyurtma qilish imkonini beradigan ilova esa startup bo‘lishi mumkin.

Founder kim? 👀
Founder - bu shunchaki “g‘oya egasi” emas.
Founder - boshqalar muammo deb qabul qilib o‘rganib qolgan narsani imkoniyat sifatida ko‘ra oladigan odam.
Founder - “buni qilib bo‘lmaydi” degan gapdan motivatsiya oladigan inson.
Founder - risk qiladi, yiqiladi, yana turadi va oxirigacha harakat qiladi.

Startuplarda eng katta kapital bu pul emas.
Eng katta kapital - tez o‘rganish, harakat qilish va taslim bo‘lmaslikdir.

Balki keyingi taslim bo'lmas founder - SIZdirsiz 😉

Jamoamizga qo'shiling 👉 https://t.me/SU_Yosh_menejerlari_2025
98000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

06 Eyl 2026 12:48

Video
SARBON UNIVERSITETI VA UZCOMBINATOR O‘RTASIDA HAMKORLIK KELISHUVI IMZOLANDI

Bu shunchaki kelishuv emas. Bu - talabalar o‘z g‘oyalarini haqiqiy startapga aylantirishi uchun yaratilayotgan yangi imkoniyatlar bosqichi!

Endilikda talabalarimiz:
✅ O‘z startap g‘oyalarini yaratish va rivojlantirish imkoniyatiga ega bo‘ladi;
✅ IT, FinTech, EdTech, AI, GreenTech, Cosmetology va boshqa zamonaviy yo‘nalishlarda loyihalar ustida ishlaydi;
✅ Mentorlar va tajribali tadbirkorlardan amaliy bilim va maslahatlar oladi;
✅ Startup Bootcamp, workshop va treninglarda ishtirok etib, g‘oyalarini biznes modelgacha rivojlantiradi;
✅ Investorlar, biznes vakillari va startap ekotizimi bilan tanishib, professional aloqalar o‘rnatadi;
✅ Pitching va Demo Daylarda o‘z loyihalarini taqdim etib, investorlar e’tiboriga chiqish imkoniyatiga ega bo‘ladi;
✅ Istiqbolli loyihalarni moliyalashtirish va keyingi bosqichga olib chiqish uchun yaratiladigan imkoniyatlardan foydalanadi.
Talaba bo‘lish — faqat diplom olish emas. Siz talabalik davringizdanoq o‘z kompaniyangizga asos solishingiz mumkin!
134000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

05 Eyl 2026 12:27

Video
Hurmatli Sarbon universiteti talabalari!

Yangi o‘quv yilida universitetga kelish sanalari kurs va ta’lim shakliga qarab quyidagicha belgilangan:
📌 21-sentabr
1-kurs Yurisprudensiya yo‘nalishining kunduzgi va kechki ta’lim talabalari — tanishtiruv haftasiga keladi.
📌 22-sentabr
1-kursning qolgan barcha ta’lim yo‘nalishlari kunduzgi va kechki ta’lim talabalari — tanishtiruv haftasiga keladi.
📌 28-sentabr
2–3-kurs kunduzgi va kechki ta’lim talabalari o‘qishni boshlaydi.
Shuningdek, 1-kurs kunduzgi va kechki ta’lim talabalari ham belgilangan dars jadvali asosida o‘quv mashg‘ulotlarini davom ettiradi.

💻 Masofaviy ta’lim shaklida esa 1-2-3 kurslar uchun darslar 28 sentabrdan mahsus platformada tashkil etiladi.
Talabar nazariy mashg‘ulotlar uchun universitetga kelmaydi — ta’lim masofadan olib boriladi.

Barcha sarbon universiteti talabalariga o’qishlarida muvaffaqiyat tilab qolamiz!
119000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

23 Ağu 2026 14:42

Photo1/6
🏢 Sarbon universiteti Davlat va jamiyat boshqaruvi ta’lim yo‘nalishi 1-bosqich bitiruvchi talabasi, “YOSH MENEJERLAR” klubi faol a’zosi — Abdullayev Sunnat Nurulla o'g'li yuksak e’tirofga sazovor bo‘ldi!

✨ U ilm-fan, ta’lim va jamiyat taraqqiyotiga qo‘shgan salmoqli hissasi uchun
📚 Pinnacie Science xalqaro ilmiy-amaliy tanlov tomonidan
🏅 “Yilning innovator tadqiqotchisi” ko‘krak nishoni va
🏆 “Yilning innovator tadqiqotchisi” statuetkasi bilan taqdirlandi.

🎓Ilmiy rahbari Iqtisodiyot va servis kafedrasi o'qituvchisi J.R.Tojiyev tashakkurnoma bilan taqdirlandilar.

🌟 Sarbon yoshlari — kelajak bunyodkorlari!

💡 S.Abdullayev va ilmiy rahbarini ushbu yuksak mukofot bilan samimiy tabriklaymiz va kelgusi faoliyatlarida ulkan zafarlar tilaymiz!

#SarbonUniversiteti #Yoshmenejer #iqtisodiyot #YoshlarKelajagi


https://t.me/SU_Yosh_menejerlari_2025
192005
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

17 Ağu 2026 13:38

Video
Universitet yosh va iqtidorli talabalarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida Start-up klublarini tashkil etishni rejalashtirmoqda.

Ushbu klublar orqali o‘z Start-up g‘oyasi yoki loyihasiga ega bo‘lgan talabalar o‘z g‘oyalarini rivojlantirish, tajribali mutaxassislardan maslahat olish, jamoa shakllantirish va loyihalarini amaliyotga tatbiq etish imkoniyatiga ega bo‘ladilar.

Sarbon Universiteti talabalarning nafaqat bilim olishini, balki innovatsion g‘oyalar yaratishi, yangi loyihalar ustida ishlashi va o‘z g‘oyalarini real loyihaga aylantirishini qo‘llab-quvvatlaydi.
153000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

14 Ağu 2026 20:12

Photo1/2
🟢 Kamerangizni qo‘lga olish vaqti keldi

🎬 O‘zbekiston Jurnalistlar uyushmasi 18 yoshdan 30 yoshgacha bo‘lgan yosh jurnalistlar va blogerlar o‘rtasida “Sharafli yo‘l” videoroliklar tanlovini e’lon qiladi!

📹 Agar sizda kreativ g‘oya, ta’sirli hikoya yaratish mahorati bo‘lsa, ushbu tanlov aynan siz uchun!

🏆Tanlov quyidagi nominatsiyalar bo‘yicha o‘tkaziladi:

 • 🎥 “Eng yaxshi videorolik” (professional ijodkorlar uchun);

• 🤖 “Sun’iy intellekt yordamida yaratilgan eng yaxshi videorolik”;

 • 📞 “Mobilografiya asosida yaratilgan eng yaxshi videorolik”.

📌 Ishtirokchilar quyidagi mavzularda ijodiy ishlarini taqdim etishlari mumkin:
• “Mustaqillik mening taqdirimda”;
• “Yangi O‘zbekiston – yangi imkoniyatlar mamlakati”;
• “Yoshlar – Yangi O‘zbekiston bunyodkorlari”;
• “Mening Vatanim – mening faxrim”.

💰Har bir nominatsiya bo‘yicha g‘oliblar quyidagicha taqdirlanadi:

🥇1-o‘rin — 15 million so‘m
🥈2-o‘rin — 10 million so‘m
🥉3-o‘rin — 5 million so‘m

🗓 Ijodiy ishlar 2026-yilning 20-avgustiga qadar (shu kuni ham) qabul qilinadi.

🎉 G‘oliblar O‘zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligining 35-yilligi arafasida e’lon qilinadi.

✨ Qobiliyatigizni namoyon eting!

Ijodiy ishlar Telegram messenjerida +99870-484-71-79 telefon raqamiga ochilgan (SHARAFLI YO'L  2026) sahifaga yuborilishi so‘raladi.

Murojaat uchun telefonlar:
71 244-37-87, 71-244-64-62.

Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
132000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

11 Ağu 2026 16:13

Video
#Eʼlon #Tanlov

🗣Ijodiy ishlar tanloviga qabul muddati uzaytirildi!

Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda “Jadid” adabiy, ilmiy-ma’rifiy va ijtimoiy gazetasi tahririyati hamkorligida oliy ta’lim tashkilotlari talabalari o‘rtasida e’lon qilingan “Yagona Vatan, yagona xalq bo‘lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!” respublika tanlovi uchun ijodiy ishlarni qabul qilish muddati 20-avgustgacha uzaytirildi.

↪️Eslatib o‘tamiz, tanlov she’r, hikoya, esse va maqola yo‘nalishlarida o‘tkaziladi:
↪️Ijodiy ishlar 100 qatordan oshmagan, qo‘lda, husnixat bilan yozilgan hamda ilgari hech qayerda e’lon qilinmagan bo‘lishi lozim.
📅 Ijodiy ishlar 2026-yil 20-avgustga qadar qabul qilinadi.

📋 Tanlov nizomi

📥 Ishtirokchilar ijodiy ishini shaxsini tasdiqlovchi hujjat nusxasi, yashash manzili, oliy ta’lim tashkiloti va ta’lim yo‘nalishi ko‘rsatilgan ma’lumot bilan Toshkent shahri, Alisher Navoiy ko‘chasi, 69-uy manziliga pochta orqali yoki tanlovning @insho2026_bot Telegram boti orqali yuborishlari mumkin.

🏆 Tanlov g‘oliblari quyidagi pul mukofotlari bilan taqdirlanadi:
🥇 1-o‘rin – 25 million so‘m;
🥈 2-o‘rin – 10 million so‘mdan;
🥉 3-o‘rin – 5 million so‘mdan;
🎖 15 ta rag‘batlantiruvchi o‘rin – 2 million so‘mdan.

Bizni kuzating:
📱Instagram | 📺YouTube | 🕊Telegram
111000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

11 Ağu 2026 12:23

Video
#Eʼlon #Tanlov

🏆 Startaplar uchun 6 million AQSH dollari miqdoridagi qo‘llab-quvvatlash dasturlari e’lon qilindi

2026-yil 1-iyuldan boshlab O‘zbekistondagi texnologik startaplar uchun “President Tech Award” hamda sun’iy intellekt yo‘nalishidagi innovatsion loyihalar uchun “President AI Award” tanlovlariga arizalar qabuli boshlandi.

“President Tech Award” tanlovining umumiy mukofot va investitsiya jamg‘armasi 5 million AQSH dollarini tashkil etadi. Mazkur tanlov doirasida 70 tagacha startap jamoasini qo‘llab-quvvatlash rejalashtirilgan.

Shuningdek, sun’iy intellekt asosidagi yechimlarni ishlab chiquvchi startaplar uchun “President AI Award” tanlovi tashkil etilgan bo‘lib, loyihalar quyidagi beshta ustuvor yo‘nalish bo‘yicha qabul qilinadi:

⚫️ davlat boshqaruvi;
⚫️ sanoat va biznes;
⚫️ sog‘liqni saqlash;
⚫️ ta’lim;
⚫️ yashil iqtisodiyot va agrotexnologiyalar.

Tanlovda 18 yoshdan katta ishtirokchilardan iborat 3–8 kishilik jamoalar qatnashishi mumkin. Unda O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari bilan bir qatorda mamlakat hududida doimiy yashovchi fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar ham ishtirok etish huquqiga ega.

“President AI Award” tanlovining umumiy investitsiya jamg‘armasi 1 million AQSH dollarini tashkil etadi. Har bir yo‘nalish bo‘yicha 3 tadan g‘olib loyiha aniqlanib, jami 15 ta startap investitsiya jalb qilish imkoniyatiga ega bo‘ladi.

📝 Tanlovlarda ishtirok etish istagida bo‘lgan jamoalar arizalarini awards.gov.uz platformasi orqali topshirishlari mumkin.

Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
104000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

29 Tem 2026 22:07

Photo1/2
❗️Янги ўқув йилидан талабаларни баҳолаш ва имтиҳон олиш бутунлай ўзгаради

Ҳукумат қарори лойиҳасига кўра, 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб олий таълим ташкилотларида талабалар билимини баҳолаш ва назорат қилишнинг янги тартиби жорий этилиши кутилмоқда.

➖ Якуний назорат имтиҳонларини овозли ва видео кузатув камералари билан жиҳозланган аудиторияларда ўтказиш тизими жорий этилади.

➖ Ўтказиладиган якуний назорат турларини кенг жамоатчилик учун олий таълим ташкилотларининг расмий веб-сайтидаги ҳавола орқалибевоситаонлайн кузатиш имконияти яратилади.

➖ Якуний назорат имтиҳонлари саволларини шакллантиришда талаба билим ва кўникмаларини чуқур таҳлил қилиш имконини берувчи ёзма топшириқларнинг аниқ мезонлари ишлаб чиқиладм ҳамда профессор-ўқитувчилар томонидан баҳолашда изоҳ ёзиш тизими жорий этилади.

➖ Якуний назорат имтиҳонлари вақтида уяли алоқа воситалари, микроқулоқчин, компьютер ҳамда кўчирмачиликка сабаб бўладиган ҳар қандай воситаларни олиб кириш ва улардан фойдаланиш тақиқланади. Бундай ҳолат видеокузатув орқали кейинчалик аниқланса ҳам, имтиҳон натижаси бекор қилинади.

➖ Якуний назорат имтиҳонларига талабалар паспорт, ID карта, талабалик гувоҳномаси ёки ҳайдовчилик гувоҳномасини кўрсатган ҳолда киритилади.

➖ Имтиҳон бошланганидан кейин кечикиб келган талабалар имтиҳонда иштирок этишига рухсат берилмайди. Узрли сабабларсиз аудиториядан чиққан талабалар ҳам имтиҳонга қайта қўйилмайди.

➖ Ҳар бир кафедра фан бўйича баҳолаш рубрикалари (мезонлар матрицаси)ни ишлаб чиқади ва улар ўқув дастурида акс эттирилади.

➖ Ҳар бир фан бўйича талабанинг ўзлаштириши 100 баллик тизимда баҳоланади. Балл жорий назорат учун — 30, оралиқ назорат учун — 20, якуний назорат учун — 50 балл қилиб тақсимланади.

➖ Жорий, оралиқ ва якуний назоратларнинг ҳар бири бўйича максимал баллнинг 60 фоизи саралаш бали этиб белгиланади. Жорий ёки оралиқ назоратдан саралаш балини тўпламаган талабалар якуний назоратга киритилмайди.

➖ Академик гуруҳ учун бир кунда биттадан ортиқ якуний назорат ўтказилишига йўл қўйилмайди. Якуний назоратлар камида бир кун оралиғида белгиланади.

➖ Якуний назорат натижалари бўйича қониқарсиз балл олган талабага семестр якунида икки ҳафта муддатда бир марта бепул қайта топшириш имконияти берилади.

➖ Семестр ва ўқув йили якунида академик қарздорлиги мавжуд талабалар ўқишдан четлаштирилмайди. Улар фақат қарздор бўлган фанларни қайта ўзлаштириб, шу фанлар учун шартнома маблағини тўлайди.

➖ Академик қарздор талабалар учун ёзги семестр ташкил этилиши мумкин. Ёзги семестрда қайта ўқиш фақат тўлов асосида амалга оширилади (бир марта бепул қайта топшириш ҳолати бундан мустасно).

➖ Талаба баҳолаш натижасидан норози бўлса, баҳолаш муддати якунланганидан кейин 48 соат ичида апелляция бериш ҳуқуқига эга. Апелляция комиссияси шикоятни 2 иш куни ичида кўриб чиқади.

⚡️TELEGRAM_YULDUZLARI - ЁШ БОЛАЛАРГА ТАҚИҚЛАНАДИ! КАТТАЛАР УЧУН!  БИЗГА ҚЎШИЛИНГ!
202001
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

16 Haz 2026 18:11

Video
Ҳаётимдаги ўзгариш нуқтаси – онам менга телевизорни кўришни ман қилиб, китоб ўқишга мажбурлаган кундан бошланган!

©️ Бен Карсон – америкалик нейрохирург, дунёда биринчи марта энса соҳаси билан бириккан сиам эгизакларини ажратган шифокор.

🎯 https://t.me/SU_Yosh_menejerlari_2025
170000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

15 Haz 2026 10:47

Photo1/18
📣#Malakaviy_amaliyot_hisobot_taqdimotlari

💎 Sarbon universiteti "Iqtisodiyot va servis" kafedrasi tomonidan "Turizm va mehmondo‘stlik" ta'lim yo‘nalishi 1-bosqich talabalarining malakaviy amaliyoti hisobotlarini qabul qilish jarayoni.
♾
Dual ta’lim tizimi oliy ta’lim va amaliy faoliyat integratsiyasini ta’minlash orqali talabalarning kasbiy kompetensiyalarini shakllantirishda muhim ahamiyat kasb etadi. Mazkur tizim asosida tashkil etilgan malakaviy amaliyotlar talabalarga nazariy bilimlarni real ish jarayonlari bilan uyg‘unlashtirish, amaliy ko‘nikmalarni mustahkamlash hamda mehnat bozorining zamonaviy talablariga mos mutaxassis sifatida shakllanish imkonini yaratadi.

👨‍💼 Shu munosabat bilan talabalar tomonidan dual ta’lim tizimi asosida o‘talgan malakaviy amaliyot yakunlari bo‘yicha tayyorlangan hisobotlar belgilangan tartibda taqdim etildi. Hisobotlarda amaliyot davomida bajarilgan ishlar, erishilgan natijalar, mavjud muammolar va ularning yechimlari ilmiy-amaliy jihatdan tahlil qilindi.
🖥️
Mazkur jarayon ta’lim sifati va amaliy tayyorgarlik samaradorligini oshirishga xizmat qilishi bilan birga, kelgusida raqobatbardosh, yuqori malakali kadrlarni tayyorlashda muhim omil bo‘lib xizmat qiladi.

#DualTa’lim #MalakaviyAmaliyot #Ta’limVaAmaliyotIntegratsiyasi #KasbiyKompetensiya #OliyTa’lim #InnovatsionTa’lim
150001
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Photo
🎒 Мактаб ўқувчилари сони 6,8 млн нафардан ошди

🏢 Миллий статистика қўмитаси маълумотларига кўра, 2025/2026 ўқув йили бошида Ўзбекистондаги умумий ўрта таълим ташкилотларида таҳсил олаётган ўқувчилар сони 6 870,5 минг нафарни ташкил этган.

📊 Бу кўрсаткич аввалги ўқув йилига нисбатан 94,2 минг нафарга ошган.

Жами ўқувчиларнинг 51,2 фоизини ўғил болалар, 48,8 фоизини қиз болалар ташкил этган.

🇺🇿Ҳудудлар кесимида ўқувчилар сони:

Қорақалпоғистон Респ. – 375,5 минг нафар

Андижон вилояти – 634,7 минг нафар

Бухоро вилояти – 348,4 минг нафар

Жиззах вилояти – 284,6 минг нафар

Қашқадарё вилояти – 688,1 минг нафар

Навоий вилояти – 195,7 минг нафар

Наманган вилояти – 571,3 минг нафар

Самарқанд вилояти – 814,2 минг нафар

Сурхондарё вилояти – 572,8 минг нафар

Сирдарё вилояти – 165,1 минг нафар

Тошкент вилояти – 547,2 минг нафар

Фарғона вилояти – 733,4 минг нафар

Хоразм вилояти – 377,4 минг нафар

Тошкент шаҳри – 562,1 минг нафар
139000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Photo
🤩 Ўзбекистонда 100 та уй хўжалигига нечта телевизор тўғри келади?

🏢 Миллий статистика қўмитасининг уй хўжаликлари танланма кузатувлари маълумотларига асосан, 2025 йилда Ўзбекистонда 100 та уй хўжалигига тўғри келадиган телевизорларнинг ўртача сони 179 донани ташкил этган.

📊 Мазкур кўрсаткич йиллар кесимида қуйидагича:

2010 йил – 132 дона;

2015 йил – 152 дона;

2020 йил – 162 дона;

2025 йил – 179 дона.
124000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Paynet деярли 90 фоиз банклардан кўра кўпроқ фойда қилди

2025 йил якуни бўйича Paynet'нинг соф фойдаси 395,1 млрд сўмни https://new.openinfo.uz/ru/reports/jsc/annual/5868 Бу 2024 йилдагига нисбатан 40 фоизга ўсиш бўлиб банкларнинг 88,6 фоизидан кўпроқни ташкил қилади

Аммо, компаниянинг даромадлари билан бирга харажатлари ҳам сезиларли ошган. Ҳисоботга кўра, даромад 53 фоизга ўсиб 1,7 трлн сўмдан ошган. Харажатлар эса 59,3 фоизга кўпайиб 1,29 трлн сўмга етган.

Шу жумладан, компания активлари ҳам кескин ошиб, 2026 йил бошига келиб 1,7 трлн сўмни ташкил қилган.

Бундан сал аввал Uzcard қанча фойда қилганлиги https://t.me/Bankir.
161000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Photo
▶️#Dual_ta'lim_tizimi

😀 "Iqtisodiyot va servis" kafedrasi tomonidan "Friday Old City" mehmonxonasi bilan hamkorlikda "Turizm va mehmondo'stlik" ta'lim yo'nalishi 1-bosqich talabalari uchun Dual ta'lim tizimini yo'lga qo'yildi.

👨‍💼Fan: MEHMONXONA VA RESTORAN MENEJMENTI,
✏️Mavzu: JOYLASHTIRISH VA OVQATLANISH VOSITALARINI BOSHQARISH USULLARI,

🎓Kurs rahbari: F.Qutlimurotov
💪Amaliyot o'qituvchisi: B.Boynazarov

✨Natijada talabalarning ijtimoiy faolligini oshirish, ularning tafakkur tarzini takomillashtirishga qaratilgan maxsus (nazariy+amaliy) mashg'ulotlar olib boriladi.

✅Dual ta’lim tizimi — bu ta’lim muassasasi va ish beruvchi hamkorligiga asoslangan o‘qitish modeli bo‘lib, unda talaba nazariy bilimlarni o‘quv muassasasida, amaliy ko‘nikmalarni esa bevosita ishlab chiqarish yoki tashkilotlarda egallaydi. ♾Ushbu tizim kadrlarni mehnat bozoriga mos, raqobatbardosh va tayyor holatda yetishtirishga xizmat qiladi. Dual ta’lim talabalarda kasbiy malaka, mas’uliyat va ish tajribasini shakllantirib, ularning bandligini ta’minlashda muhim ahamiyat kasb etadi.

✅Mazkur hamkorlik nafaqat "Turizm va mehmondo'stlik" sohasining samaradorligini oshiradi, balki talabalar uchun amaliy tajriba maydonini yaratadi.

✈️
412001
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Video
#Adliya_xabari

❗️Naqd pulsiz hisob-kitoblar — shaffoflik va xavfsizlik kafolati

Davlatimiz rahbarining 2025-yil 10-dekabrdagi PF–246-son Farmoniga muvofiq 1-apreldan boshlab ko‘chmas mulk va avtotransport vositalari oldi-sotdisida hisob-kitoblar naqd pulsiz shaklda amalga oshirilmoqda.

✅ Adliya vazirligi va banklar hamkorligida fuqarolar uchun “eskrou” hisob raqamlarini ochishda “yashil yo‘lak” joriy etildi.

📌 Notarial idoralarda esa bank ma’lumotlari elektron tarzda olinib, bitimlar tezkor rasmiylashtirilmoqda.

🔒 Bu esa mulk huquqlarini ishonchli himoya qilish va firibgarlik holatlarining oldini olishga xizmat qilmoqda.

Kanalga ulaning va yangiliklardan xabardor bo‘ling
173000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Photo
🏫 Ўзбекистонда мактаблар сони 11 мингтадан ошди

🏢 Миллий статистика қўмитаси маълумотларига кўра, Ўзбекистонда 2025/2026 ўқув йили бошида фаолият юритаётган умумий ўрта таълим ташкилотлари сони 11 118 тани ташкил этган.

📊 Бу кўрсаткич аввалги ўқув йилига нисбатан 175 тага ошган.

🇺🇿 Ҳудудлар кесимида умумий ўрта таълим ташкилотлари сони:

Қорақалпоғистон Респ. – 771 та;

Андижон вилояти – 834 та;

Бухоро вилояти – 596 та;

Жиззах вилояти – 598 та;

Қашқадарё вилояти – 1 294 та;

Навоий вилояти – 387 та;

Наманган вилояти – 783 та;

Самарқанд вилояти – 1 350 та;

Сурхондарё вилояти – 1 003 та;

Сирдарё вилояти – 345 та;;

Тошкент вилояти – 935 та;

Фарғона вилояти – 1 119 та;

Хоразм вилояти – 600 та;

Тошкент шаҳри – 503 та.
120000
SU_Yosh_menejerlar logo
SU_Yosh_menejerlar

24 Nis 2026 05:27

Photo
📊 Ўзбекистон Республикасининг ижтимоий-иқтисодий ҳолати рақамларда

🏢 Миллий статистика қўмитасининг дастлабки маълумотларига кўра, 2026 йилнинг январь-февраль ойларида Ўзбекистон Республикасининг ижтимоий-иқтисодий ҳолати рақамларда (ўтган йилнинг мос даврига нисбатан):

🏭 саноат ишлаб чиқариш ҳажми 7,7 фоизга ўсди

📊 истеъмол нархлари индекси — 101,3 % ни ташкил этди (ўтган йилнинг декабрь ойига нисбатан)

🏗 қурилиш ишлари ҳажми 10,6 фоизга ўсди

🛒 чакана савдо товар айланмаси ҳажми 17,4 фоизга ўсди

📊 бозор хизматлари ҳажми 15,4 фоизга ўсди

🤩 ташқи савдо айланмаси ҳажми 7,1 фоизга ўсди

🏙 2026 йил 1 март ҳолатига 486 448 та корхона ва ташкилотлар фаолият кўрсатмоқда

🏦 1 март ҳолатига фаолият юритаётган кичик тадбиркорлик субъектлари сони 415 066 тани ташкил этган.
108000

Showing 25 of 25 posts

Derecelendirme

Giriş yapılması gerekli

Frequently Asked Questions

SU_Yosh_menejerlar Telegram kanalı ne hakkında?+

SU_Yosh_menejerlar (@su_yosh_menejerlari_2025), tgdio üzerinde IPL kategorisinde listelenen bir Telegram kanalıdır. Abone olmadan önce sıralama, puan, yorum ve gönderilere bakın. Şu an tgdio üzerinde yaklaşık 146 abonesi var.

SU_Yosh_menejerlar (@su_yosh_menejerlari_2025) kanalına nasıl katılırım?+

tgdio üzerindeki kanal profilini açın, Join / Open in Telegram ile @su_yosh_menejerlari_2025 abonesi olun.

SU_Yosh_menejerlar iyi bir IPL kanalı mı?+

tgdio üzerinde katılmadan önce SU_Yosh_menejerlar puanını, yorumlarını ve sıralamasını kontrol edin. Şu an tgdio üzerinde yaklaşık 146 abonesi var. Benzer IPL kanallarla karşılaştırın.

SU_Yosh_menejerlar istatistiklerini nerede görürüm?+

tgdio üzerinde @su_yosh_menejerlari_2025 sayfasını açın: abone istatistikleri, sıralama, puan ve gönderiler.